○かすみがうら市職員に対する児童手当の支給等に関する事務取扱規程

平成24年4月26日

訓令第22号

(趣旨)

第1条 この訓令は、児童手当法(昭和46年法律第73号。以下「法」という。)に基づくかすみがうら市の職員に対する児童手当の認定及び支給等に関し、法、児童手当法施行令(昭和46年政令第281号)及び児童手当法施行規則(昭和46年厚生省令第33号)に定めるもののほか、必要な事項を定めるものとする。

(支給日)

第2条 法第8条第4項に規定する児童手当の支給日は、当該支払期月の10日とする。

2 前項の支給日が、土曜日、日曜日又はかすみがうら市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成17年かすみがうら市条例第36号)第9条の規定による休日(以下「休日」という。)に当たるときは、その日前において、その日に最も近い土曜日、日曜日又は休日でない日を支給日とする。

(取扱手続)

第3条 この訓令に定めるもののほか、児童手当の取扱事務について必要な事項は、かすみがうら市児童手当事務取扱規程(平成24年かすみがうら市訓令第23号)の例により処理するものとする。

附 則

この訓令は、平成24年4月26日から施行し、平成24年4月1日から適用する。

かすみがうら市職員に対する児童手当の支給等に関する事務取扱規程

平成24年4月26日 訓令第22号

(平成24年4月26日施行)

体系情報
第6編 与/第2章 給料・手当・旅費
沿革情報
平成24年4月26日 訓令第22号